Postes disponibles

Électromécanique de systèmes automatisés

Liste de début des cours selon les secteurs

Wioss Montreal Corporation (Witron)

Programme

Électromécanique de systèmes automatisés

Poste offert :

Opérateur(trice)

Nom de l’entreprise

Wioss Montreal Corp (Witron)

Adresse

1101, boul. de la Pinière Ouest
Terrebonne, Québec J6Y 0J5

Téléphone

514 250-9371

Télécopieur

Courriel

kbernier@witron.com

Personne à joindre

Kathleen Bernier

Description du travail

Description du poste : Opérateur(trice) d’équipement

Qualités :

• Aucun enseignement technique spécifique nécessaire (atout certain) ;
• DES minimum avec une préférence DEP en Électromécanique de systèmes automatisés.

Vue d’ensemble de la position :

Soutenir les opérations quotidiennes en compensant le système des fautes (technique ou opérationnelle), identifier les améliorations et surveiller les cas en utilisant l’ensemble du système de rapports et de boîtes de dialogue.

Connaissance / expérience requise :

• Sur le plan technique et mécanique ;
• Attitude pratique et capacité d’apprendre de nouvelles tâches ; 
• Compétences de PC avec l’environnement Windows ;
• Peut effectuer des travaux en hauteur sans craintes ;
• Connaissances fonctionnelles du français et l’anglais (orales et écrits) ;
• Formation en électromécanique de premier niveau (atout) ;
• Polyvalence.

Fonctions principales :

• Corriger les défauts de l’équipement de manière opportune et efficace ; 
• Communiquer efficacement en suivant les procédures de communication avec la supervision et avec les collègues de travail ;
• Signaler toutes fautes de nature répétitive ;
• Surveiller le système de rapports et de boîtes de dialogue à intervalles réguliers ;
• Bien connaitre et utiliser toutes les procédures de travail et la procédure d’escalade de fautes ;
• Garder la zone de travail propre et sans débris en tout temps et signaler toutes anomalies incluant : La machinerie, l’équipement, les panneaux de contrôle, les écrans d’ordinateur, etc.) ;
• Ramener les produits et déchets à la place désignée (Poubelle, Clearing station) ; 
• Rechercher des zones d’amélioration ;

• Utiliser les bons rapports et les bonnes caméras selon les postes de travail ; 
• Communiquer efficacement avec ses collègues de travail afin de maximiser le rendement ; 
• Fournir du feedback aux superviseurs lorsque requis ; 
• Appeler son superviseur lors de départ et retour de votre poste (Pause, diner, toilette, etc.) ceci n’est pas pour demander la permission, mais pour que le superviseur sache qui est à quelle place ; 
• Assister aux rencontres quotidiennes avant le début de travail et bien comprendre les informations présentées sur le PowerPoint ; 
• Assister aux rencontres d’améliorations (sur une base rotationnelle) ; 
• Bien connaitre toutes les procédures de travail et les politiques en se réfèrent aux TS-Procédures dans notre TS-Cluster régulièrement ;
• Compléter vérification quotidienne (Checklist). 

Conditions de travail

Salaire fixe

Heures / semaine

40 h / ssemaine

Salaire

18,00 $ de l’heure

Date de début de l’emploi

23-04-2018

Exigences

Atouts

Procédure d’embauche

Nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel.

Lieu de travail

Terrebonne

Durée de l’emploi

Nombre de postes offerts

2

 

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